Resumen del curso PROGRAMA FORMACIÓN LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS

Objetivos
- Claves para crear un verdadero equipo.
- Definir tu estilo de liderazgo.
- Encontrar qué estilo se adpata a tu equipo.
- Claves para conocer, motivar y comprometer al equipo.
- Factores de motivación interna y externa.
- Conversaciones de desarrollo.
- Conversaciones difíciles.
- Claves para desarrollar al equipo.
- Fórmulas de reconocimiento.
- Cómo generar espíritu de equipo.
 
Contenido
1. CREAR
- Autoconcimiento: Mi estilo de liderazgo.
- Modelo "4 balones" y resultados del equipo.
- El equipo donde quiero jugar:
- Qué queremos: Visión, roles y objetivos = Claridad y equipo.
- Con qué Valores: Humildad, respeto, confianza y honestidad.

2. CREER
- Desarrollo del equipo: Estilo del líder. Situaciones a vigilar:
- Autonomia y responsabilidad.
- Compromiso de los miembros.
- Conflictos para aprender.
- Gestión del error.

3. CRECER
- Análisis del partido: Celebrar:
- Formas de reconocimiento en el equipo.
- Mejorar el Espiritu de equipo.
- Fórmulas para delegar y multiplicar.