Resumen del curso DERECHO MERCANTIL

Objetivos
- Explorar la evolución del derecho mercantil analizando sus antecedentes y su normativa básica.
- Conocer el régimen jurídico de la persona física y jurídica realizando un análisis comparativo para detectar las diferencias.
- Familiarizarse con la responsabilidad de los socios y administradores a lo largo del desarrollo de la actividad de una sociedad.
- Estudiar los diferentes tipos de sociedades profundizando en toda la casuística que rodea a la sociedad de responsabilidad limitada
- Llevar la contabilidad de cualquier empresa apoyándose en la normativa aplicable y cumplimentando los documentos contables
- Hacer un recorrido formativo por los contratos mercantiles básicos.
- Analizar las cláusulas de los contratos de responsabilidad civil en la empresa y su obligatoriedad en diferentes contextos.
 
Contenido
1. EL DERECHO MERCANTIL: CONCEPTOS BÁSICOS
- Derecho mercantil: Antecedentes, concepto y normativa básica
- Empresario. Concepto. Persona física / persona jurídica

2. APROXIMACIÓN AL DERECHO DE SOCIEDADES
- Tipos de Sociedades y características
- Tipos societarios: habituales; otras formas sociales
- Responsabilidad de los socios; de los administradores
- Registro Mercantil
- Sociedad colectiva

3. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA: SL
- Aproximación y características principales
- Constitución Denominación, nacionalidad y domicilio. Objeto y capital social. Sujetos y formalidades. Sociedades en formación y sociedad irregular. Comienzo de operación y duración. Nulidad
- Estatutos
- Modificación de los Estatutos: Cambio de domicilio. Aumento y reducción de capital. Otros supuestos.
- Órganos sociales: Junta General de socios. Órgano de administración.
- Régimen económico: Aportaciones y participaciones sociales. Cuentas anuales y distribución de beneficios.
- Transformación, fusión, escisión y disolución: Transformación, fusión, escisión. Causas de disolución. Procedimientos de disolución.
- Especial referencia a la SRL Unipersonal: Reglas generales. Órganos sociales

4. SOCIEDAD ANÓNIMA: SA

- Disposiciones generales: Definición y diferencias básicas con otro tipo de sociedades. Denominación y domicilio. Capital social y aportaciones.
- Fundación de la sociedad: Procedimiento de fundación y sociedad en formación. Requisitos formales de la constitución de la sociedad.
- Junta General de Accionistas: Clases y competencia. Convocatoria, asistencia, lugar y tiempo de celebración. Órganos de la Junta. Impugnación de los Acuerdos.
- Administradores: Estructura y competencia del órgano de administración y nombramiento, ejercicio y separación del cargo. Retribución. Responsabilidad de los administradores.
- Consejo de Administración: Principios rectores. Nombramiento de consejeros, funcionamiento y organización subjetiva. Impugnación de acuerdos.
- Modificación de Estatutos: Requisitos y límites. Cambio de domicilio social y sustitución o modificación del objeto social. Otros supuestos de modificación.
- Pacto de Socios
- Aumento y reducción del capital: Aumento de capital: modalidades, requisitos y regímenes específicos de aumento de capital. Reducción de capital: modalidades y requisitos.
- Disolución y liquidación de la Sociedad Anónima: Causas y efectividad de la disolución. Reactivación de la sociedad. Efectos, órganos sociales y operaciones que comprende la liquidación.

5. OTRAS FORMAS SOCIETARIAS
- Sociedad profesional o Sociedad Mercantil
- Sociedad Laboral
- Sociedad cooperativa
- Empresario Individual: Autónomo

6. CONTRATOS MERCANTILES
- Contratos mercantiles
- Contrato de comisión
- Contrato de agencia

7. SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL
- Seguro de responsabilidad civil
- Seguro y reaseguro